我老公单位要事业转企业了,是留还是转?
1、需要的条件：首先您是从事业单位往企业单位转，所以您需要您老公企业主管高层以上领导的同意接受，当然要是有关系就更好了，对于您所在的事业单位属于什么编制就无所谓了，公积金、户口、保险之类的事宜往山西应该也比较好转。还有，事业单位有的属于公务员，到国企相关待遇就没有了。
2、随军和工作单位调动不调动没有必然联系。转业的时候能不能到你单位上班那要看当地的安置政策了。
3、我觉得这一问题的话，还是要看你们两个彼此的想法吧，还是要进行合理的沟通，如果你的老公就是想要去外地发展，想要在现在这个阶段以事业为主的话。如果你能够进行理解，还是需要多多的去支持她的，当然如果你真的就是很舍不得，而且也很惧怕异地的关系的话，其实你也可以明确的和他说相信。
4、要看名额的，如果你不会送礼，不会做人可能一辈子转不了。不过现在好像事业单位已经没有名额了，也就是说每年都要自己考的，聘用人员很多都是临时工，每个单位不太一样，但是你不用想着时间久了会自动给你分配编制，不可能的。
疫情原因裁员合法吗
法律分析：疫情期间公司裁员是违法的。法律依据：《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。
法律分析：疫情期间公司裁员是违法的。企业以因疫情原因解除劳动合同的，对应劳动合同规定主要是有三种情形：一是因为客观情况发生重大变化而解除合同、第二就是经济性裁员、最后 就是企业提前解散或者直接破产的情况。以下我们将分别分析三种理由的解除条件以及法律风险。
受到疫情影响导致生产经营困难的企业可以裁员，但是应当尽量不裁员或者少裁员。企业可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。
法律分析：疫情期间，用人单位不得在法定的复工期限内解除与劳动者的劳动关系，用人单位单方辞退属于违法解除的情形，劳动者可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
疫情期间裁员不合理，国家专门出台了相关法律规定规定了疫情期间不仅不可以辞退员工，还需要按照规定的标准来发放工资待遇，对于违法辞退的，是需要支付双倍的经济补偿金来进行赔偿的。法律依据：《民法典》规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
在疫情期间公司理论上是不可以无故辞退员工的，因感染疫情被隔离治疗的员工，就算劳动合同已经到期，但合同的期限应该自动顺延至治疗工作结束之后。对没有到单位正式参加工作的职工，企业应该按照当地政府的规定支付生活费。
企业数量减少原因
1、遭受原材料购进价格和运输价格上涨的影响。企业改制转为其他组织形式使得城镇集体企业数量减少。兼并、出售、破产、终止清盘等。疫情影响。
2、成本上升：深圳的生活成本和商务成本持续上升，使得深圳对外资企业的吸引力相对减弱，尤其是在成本控制方面更具优势的其他地区，如越南和印度，逐渐成为外资企业的投资新选择。 土地成本增加：在深圳等一线城市，土地资源紧张导致土地成本高企，这一成本的增加直接影响了外资企业的利润空间和投资决策。
3、政策监管趋严或行业调整导致。政策监管趋严：上海市对外资企业的政策和监管趋严，导致外资企业的进入难度加大，以及外资企业选择进入上海市的数量减少。行业调整：行业调整和市场变化影响了外资企业的进入和投资意愿，上海市的特定行业出现调整和萎缩，外资企业在该行业投资的兴趣减少。
疫情过后,医院应该取消市场化吗?
应该取消医院市场化。原因很简单，所谓的市场就是买卖公平，公开，志愿，透明。我的钱包我作主。但是，在医疗上，患者绝对做不了主，患者不知道自己患得是什么病，怎么治，要用什么药，这就没有市场的对等原则，自己的病，自己做不了主，只有医生做主，患者只有掏钱的份，没有作主的份。
医卫行业 疫情使得口罩、防护服、呼吸机、检测治疗设备和用品耗材及药品、酒精、消毒液等需求巨大。药物研发、ICU病房建设、环境消毒行业也具有巨大的发展潜力。 防疫用周边工业产品 经历这场疫情，世界各国必然会加强其周边产品的生产、贮备和建设。
第五，区块链，区块链技术目前主要用于资金和信息流动，疫情主要影响的是人员和物质流动，大家应更多的看好疫情过后区块链技术将加速和市场各行业融合，更好地融入社会经济体系，加速实体和经济发展。
卖淫嫖娼因为疫情不能拘留，疫情过后还要回去拘留。 暂缓执行期间，应当提前行政复议或者提起行政诉讼，如果公安机关败诉就无需执行了。
此外，一些企业还采取了数字化转型的策略，以适应疫情期间的业务需求，这也为它们未来的发展打下了良好的基础。相比之下，今年疫情虽然得到了控制，但是全球经济仍然存在许多不确定性因素，例如国际贸易保护主义、全球经济衰退等。
机会来了!国际排联更改世联赛赛制,栗垚能否再创龚翔宇般奇迹?_百度...
栗垚连续几个赛季的表现越来越好，主攻和接应位置都能打，终于被选进了国家队集训。近日，国际排联更改了世联赛赛制，栗垚可能会代表中国女排出战，接受国际比赛检验，或许有机会复制龚翔宇般奇迹。
事业单位改革延期三年
事业单位改革是延期三年了。事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构，不属于行政机构。事业单位的名字中通常带有“中心”“馆”“院”之类的字眼。如，档案馆、文化馆、福利院，等等。
改革目的是：解决一些事业单位功能定位不清，政事不分、事企不分，机制不活等问题。由于疫情原因，事业单位改革是延期三年了。
还有一位考生，报名了一个事业单位的招聘考试，结果考试被取消。她也未能得到退款。她表示，当时报名时，她并不清楚考试是否会取消。机构也没有明确告知，如果考试取消，报名费是否可以退回。她认为，应该有更明确的退款政策。考生们普遍反映，报名费退款政策不够透明。
更让我感到尴尬的是，即便考试被取消，报名费用却没有得到退还。这让我陷入了两难的境地：一方面，我希望能够得到合理的退款，另一方面，我又担心如果申请退款可能会被视为违约。从那以后，我多次尝试联系主办方，希望能解决问题。然而，每次沟通都显得不太顺利。
只要事业单位的延期转正行为是有据可查的，符合相关管理规定和要求，就不存在不合法的问题。因为事业单位工作人员如果在试用期内表现不理想，并没有达到岗位的工作要求的话，是可以办理延期转正的。同时，如果其在试用期满的考核和民主评议中没有通过的话，也是同样可以办理延期转正的。
人社部部长尹蔚民在2013年12月26日表示，2014年在社会保障方面将推进机关事业单位养老保险制度改革，着力解决“双轨制”、“待遇差”问题。养老金并轨：养老金不并轨就别谈延迟退休养老金属于政府转移支付的二次分配，公平是第一要义。
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我是芯技汇的签约作者“绮琴”！
希望本篇文章《疫情影响改制吗（疫情改行好吗）》能对你有所帮助！
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